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医院“菜鸟”职场之路怎么走?名院领导来导航

2019-08-20 点击:1029

09: 20

来源:健康世界

医院的“新手”职业道路如何走向?着名的医院领导导航

每年夏天,总会有炎热的太阳,也有成长。在这个特殊的时间点,医院比较繁忙,刚毕业于2019年的毕业生,它已经迎来了临床工作的新生力量。在新员工入职之初,医院的医院领导发送了信息。

其中,北京大学第三医院院长乔杰希望新员工能够保护人民的健康,承担起履行健康中国责任的重任。还有华中科技大学同济医学院附属协和医院(以下简称武汉协和医院)。张宇局长希望新员工能够在康科德的心中传达一个温馨的信息,他们会有一个好的态度。广东省人民医院院长于学庆希望新员工能够迅速进入医院并融入医院。在专业领域成长为一个有才华和幸福生活的真诚祝福。

卫生界已经汇集了一些医院领导关于新员工的信息,并看到这些医院领导为医院的新力量设定的关键词。

关键词:仁慈

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北京大学第三医院党委书记金昌孝

韩启德院士曾经说过,医生的共同做法是“细心”,那么他们必须利用生命的谦卑,真诚地看待患者,对患者进行长期深入研究的耐心。与患者一起解释和讨论,关于患者对亲人的爱,重点关注医学人文学科的建设。

北京大学第三医院党委书记金昌孝

作为一个新时代的合格医生,不仅要有丰富的医学知识和精湛的医疗技术,还要有强烈的人文情怀。我希望所有新同事都能以此为指导,保持初衷,积极融入医院改革与发展,为建立国家级区域医疗中心做出贡献。

中国医科大学附属第一医院院长尚红

新员工必须感受到世界就像弱者一样,珍惜爱的心,成为尊重生命的照顾者;努力成为像强者一样的上游,保持进步的核心,成为永远爱的人;像年轻的永远,孩子的心脏,拯救伤员和帮助伤员的追梦者一样精力充沛;像老人一样冷静,冷静,永远不要拒绝名誉和财富,做一个自己动手的奉献精神。

中南大学湘雅二医院党委书记罗爱静

关键词:自律

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武汉协和医院院长胡瑜

康科德的健康从业者,无论是医生,护士还是管理者,都必须坚决抵制腐败之风,严格遵守自律,令人敬畏的法律,并以积极的方式行事。不要为了微薄的利润和违法行为而破坏美好的未来。

武汉协和医院院长胡瑜

希望新加入的党员和同志能够忠诚,干净,负责任,发挥党员的先锋模范作用,释放青年激情,追求青年理想,铺平民族复兴的方式,有助于建设健康的中国。

广州医科大学附属第一医院党委书记李益民

希望大家加强对医疗法律法规的理解和研究,严格遵守法律红线,成为一名懂得医学和法律的高素质人才;严格执行各项规章制度,规范医疗行为,为患者提供优质,安全的医疗服务;更新知识,提高专业技术能力和综合素质,增强责任感和安全意识,切实履行医师职责。

武汉大学人民医院副院长万军

关键词:初始心脏

从成为湘雅的医务工作者,学生们仍然要忘记原来的心,尊重生命;他们不会承担任务,救助伤员并帮助伤员;团结起来,愿意牺牲;爱众生,永远都是一样的。我们必须珍惜现在的一切,珍惜手头的平台,珍惜机遇和挑战,只学会珍惜,知道我们是幸运的,我们必须永远。

中南大学湘雅医院院长雷光华

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周志光,中南大学湘雅二医院院长。

新员工必须始终牢记最初的心,坚持学术诚信,不忘他们的职责,接管健康的中国建设,中南大学的双层建设,高水平的研究医院建设,并珍惜,使用爱,并运用智慧。承载重量。在前进的道路上,有坚持不懈和有责任感。在融入第二学院的过程中,存在着宽容和立场。我永远不会忘记前来的方式,并认识到行动的方向。

周志光,中南大学湘雅二医院院长。

新员工必须将爱国主义凝聚到医院的核心,将梦想的力量转化为行动,从最基本的医疗和护理工作开始,在自己的工作中实践新时代青年的时代价值。我希望新员工:首先,不要匿名,不要算利润,我们必须始终保持医疗和健康。二是治病,救人,不断进步,加深临床锻炼能力。第三,敢于有梦想,敢于追求梦想,积极参与九院研究型和创新型医院的建设,努力成为一个在专业领域具有“说话权”的人。

上海市第九人民医院院长吴昊

关键词:治理

新员工不应该停止对知识的渴望。 “我的生活也是无限的,知识是无限的。”在当前科学技术的飞速发展中,专业领域的理论,技术和设备日新月异。那些停止学习的人最终会被时代抛弃。在为自己学习的同时,不要停止向他人学习,抱着谦虚的心,学习丰富的老年人临床经验,并学习他们严谨,求实,不懈的学习精神。

上海交通大学医学院瑞金医院院长严洁明

如果你想成为一名优秀的医务工作者,你应该具备勤奋,奉献和创新的品质,并认真地“思考,说话,写作和做”,并希望新员工能抓住机遇,找到目标,并了解感恩,终于成功了。要从一名合格的医生成长为一名优秀的医生,必须要有良好的知识结构,优秀的思维品质,正确的态度和便捷的工作方法。

苏州大学附属第一医院院长侯建全

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广州医科大学附属第一医院院长

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