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北京出台职业技能提升三年行动方案 政府掏钱给技术群体报班

2019-10-16 点击:1587
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原始名称:政府向专业技术小组付款以向班级汇报

昨天介绍了《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021)》。实施计划很明确。在未来三年中,北京将继续为企业和大学毕业生的雇员,退役军人和农村劳动力开展职业技能提升活动。计划到2021年底,全市熟练劳动者比例达到30%,高技能人才占熟练劳动力比重达到33%。

可以补贴新员工的新培训

在实施计划中,公司将对新员工进行适应性培训。入职12个月内培训时间不少于40小时的,按企业每人500元的标准给予补助。实施新的企业学徒制培训计划,采取“招募即入学,企业与学校共同培养”的模式。根据职业(工作类型),迫切需要人手短缺,不同的职业水平,按照每人每年5000-8000元的标准。给予企业培训补贴。

此外,今年,该市已将高风险行业的技术人员,高级技术人员和员工纳入个人技能提升补贴的范围,预计将使近10万人受益。

提高七组人的技能

实施计划明确针对7个人和“六个主要成员”群体。七类人是指失业者,农村转移的就业劳动力(包括低收入农民),尚未继续学业的城乡学生,初中毕业生,转移的雇员,大学毕业生,退休的军事人员,和残疾人; “六个主要成员”是指客房服务人员,养老金领取者,保安人员,医疗人员,保育员,快递员。

其中,对家政服务人员进行职前培训,每人培训时间每年不少于80课时,按每人2000元的标准给予企业补助;开展再培训,每人每年的培训时间不少于40人。上课期间,公司还将按每人500元的标准给予补助。对养老,安全,医疗,育儿,快递等领域的职工,提高技能培训补助标准,并按不超过3000元的标准给予企业或培训机构补助每人。

文化和创意产业发展的关键支持

对高新技术企业和金融技术企业进行技能升级培训并通过考试,公司将按每人不超过2万元的标准提供培训补助,并在本市就业参加培训后。在三个月以上的时间里,个人奖励补贴为上述标准的50%。实施计划还重点支持创意产业的发展,例如创意设计,动画制作,高端B&B和老式手工艺。对组织员工进行技能培训的企业,按每人最高5000元的标准给予培训补助。

实施计划还重点关注城市供水,排水,供热,供气,绿化,公共交通,环境卫生等城市运行保障领域,加强技能提升培训,并给予培训补贴。企业每人不超过4000元。文字/记者李莉

(编辑:孟萌,鲍从颖)

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